Conditions d’admission
Pour le DUT, peuvent solliciter leur admission les candidats ayant le baccalauréat ou un diplôme de niveau IV.
Pour les licences professionnelles, un diplôme de fin de premier cycle est requis.
L’admission pédagogique est prononcée par chaque département après tests et /ou entretien de motivation.
L’inscription définitive n’est réalisée qu’une fois un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation signé avec une entreprise d’accueil. Ce sont donc les entreprises qui finalisent la sélection.
L’IUT diffuse à ses partenaires les candidatures jugées pédagogiquement recevables, mais chaque étudiant peut de son côté rechercher une entreprise dans laquelle suivre sa formation. Les missions qui lui seront confiées devront néanmoins être en cohérence avec la formation suivie et devront faire l’objet d’un accord des responsables pédagogiques de la formation envisagée.
Proposez un contrat d’apprentissage / un contrat de professionnalisation :
Le Service Formation Continue et Apprentissage transmet vos offres / vous transmet les Curriculums-Vitae des candidats retenus à l’IUT, afin que vous recrutiez le(s) candidat(s) répondant au mieux à vos besoins
apprentissage.iutsd@univ-paris13.fr
Patricia NAVATTI 01.49.40.62.04 / Sabrina MIMOUNE 01.49.40.62.74.
Durée de la formation
- Les cours sont assurés à partir de septembre et sont d’environ 35 heures par semaine.
- La formation aux DUT est dispensée sur deux ans, à raison d’environ 750 heures annuelles.
- La formation aux licences professionnelles est d’environ 550 heures réparties sur une année.
- La participation aux activités de l’entreprise relève du droit du travail ; les périodes de travail hebdomadaire sont identiques à celles des salariés de l’entreprise.
- Relevant du droit du travail, les étudiants suivant leur formation par l’alternance bénéficient de droit à congés payés, dans les mêmes conditions que les autres salariés de leur entreprise.
- À l’issue de son contrat, l’apprenti est libre de tout engagement vis à vis de l’entreprise et réciproquement.
Obligations des parties
Les Démarches administratives afférentes à l’établissement du dossier sont assurées par les CFA partenaires en contact avec le pôle alternance de l’IUT.
L’IUT s’engage :
- à conseiller sur la formation la mieux adaptée aux besoins de l’entreprise partenaire,
- à assurer l’ensemble des cours prévus,
- à signaler l’ensemble des absences de l’alternant, et
- à un suivi individualisé de tout alternant par un enseignant tuteur.
L’étudiant en alternance s’engage :
- à travailler pour son employeur pendant la durée du contrat, et
- à suivre l’ensemble de la formation prévue.
L’employeur s’engage :
- à fournir un emploi en relation avec la formation,
- à assurer la formation pratique, et
- à financer les coûts de formation.
Un accompagnement rigoureux
Chaque étudiant est encadré par un de tuteur enseignant chargé de suivre le déroulement du projet individualisé de formation, qu’il soit sous contrat d’apprentissage ou de professionnalisation. Dans le cadre du contrat d’apprentissage, il bénéficie en outre du suivi d’un maître d’apprentissage de l’entreprise et :
- d’outils spécifiques, comme le carnet de liaison, et l’identification claire de l’interlocuteur IUT favorisent de réels échanges entre les 3 parties prenantes : l’étudiant, l’entreprise et le monde universitaire.
- du suivi de la rédaction d’un mémoire d’entreprise choisi avec l’employeur.
- du suivi de la rédaction d’un mémoire d’entreprise choisi avec l’employeur.