Vous êtes une entreprise
Les professionnels et les entreprises jouent un rôle central dans nos formations professionnalisantes. Leur participation peut se concrétiser par l’encadrement de stagiaires de formation initiale, de formation continue ou d’apprentis. Les professionnels peuvent participer aux instances locales de l’IUT ou la participation directe à nos enseignements sous forme de vacations.
Nous pouvons également mettre en place des formations adaptées pour les salariés de votre entreprise.
Enfin, votre entreprise peut verser de la taxe d’apprentissage à l’IUT.
Taxe d’apprentissage
L’IUT de Saint-Denis est habilité à recevoir de la taxe d’apprentissage. N’hésitez surtout pas à collaborer avec nous. Vous aurez une visibilité précise de l’utilisation que nous ferons des sommes que vous nous verserez.
> En savoir plus sur la taxe d’apprentissage
Contact : Dominique RUAUX, directeur adjoint – ruaux@univ-paris13.fr
Stages
Toutes nos formations incluent un stage en entreprise. Pour l’obtention du DUT, ce stage a une durée de 10 semaines minimum et son poids est très important dans l’évaluation des étudiants lors des jurys.
Contact : service des stages de l’IUT, Nathalie COMEAU, responsable sur Service de Formation Continue et Alternance 01 49 40 61 31– alternance.iutsd@univ-paris13.fr
Apprentissage
Un étudiant en apprentissage suit une formation en alternance entre des périodes à l’IUT et des périodes en entreprise.
Le rythme de l’alternance dépend de la formation suivie. Il s’agit généralement d’un rythme de 1semaine/1 semaine ou d’un rythme 3 jours/2 jours.
L’apprenti est âgé de moins de 26 ans et appartient à un centre de formation par l’apprentissage (CFA).
L’apprenti est salarié d’une entreprise, il a signé un CDD d’une durée minimum d’un an, maximum de 3 ans, après une période d’essai de 2 mois.
Il touche une rémunération fixée en pourcentage du SMIC (ou de la convention collective de la branche considérée). Il bénéficie des mêmes droits que les autres salariés de l’entreprise (couverture sociale, congés payés, prise en charge d’une part des frais de transport en Région Parisienne).
L’employeur est exonéré des cotisations salariales pendant la durée de l’apprentissage.
L’entreprise d’accueil reçoit une aide annuelle à la formation d’au moins 1000 €.
Les autres charges sont calculées sur la base du salaire de l’apprenti, après un abattement de 11% du SMIC.
Contact : service apprentissage de l’IUT, Nathalie COMEAU, responsable sur Service de Formation Continue et Alternance 01 49 40 61 31– alternance.iutsd@univ-paris13.fr
Participation aux instances de l’IUT
Les professionnels sont représentés dans le conseil d’IUT, dans le collège des personnalités extérieures.
Contact : Patrick VASSALLO – patrick.vassallo@ville-saint-denis.fr
Participation aux enseignements
Les professionnels des entreprises participent directement aux enseignements dans notre IUT, par des conférences ou par l’encadrement de séances de TD, TP ou de projets, en tant que vacataires. Ils peuvent également proposer des sujets d’études qui feront l’objet de projets tuteurés.
Contact : Marième BAMBA – 01 49 40 61 06 – vacataires.iutsd@univ-paris13.fr
